擇(兼)領月退休金人員在任公立學校護理人員職務代理工作，是否需停止領受月退休金

參考法條：公務人員退休法第23條第1項第2款、公務人員退休法施行細則第9條

重點摘要：

銓敘部100.05.31.部退三字第1003371923號

1. 擇（兼）領月退休金人員再任學校護理人員職務代理工作，如係於公立學校任職，即屬由政府編列預算支給報酬者。
2. 如其所代理之職務，係依各機關職務代理應行注意事項規定，以約聘僱人員方式進用，即屬前開本部 100年 5月 3日令所定「全職工作」之範圍，自應依前開退休法第23條及其施行細則第 9條規定停發月退休金。
3. 所稱學校護理人員職務代理工作，若屬編制內護理人員短期請假時之臨時性短期代理，且與編制內職務工作型態不相當，即非屬上開規定應限制之範圍。

銓敘部100.09.02.部退三字第1003422855號

1. 各機關（構）現職人員短期請假之職務代理工作，若代理期間未逾 1個月者，非屬本部前開 100年 5月 3日令所定「與編制內職務工作型態相當之約聘僱及各類臨時職務」。
2. 但支（兼）領月退休金人員再任上述職務期間，以同一年度內累計不得逾 6個月為限；超過 6個月期限者，自超過之日起開始停止領受月退休金，至實際離職之日止。