一、查各機關職務代理應行注意事項第12點規定，僱用非現職人員為職務代理人，其代理期間之報酬及給假，依左列規定辦理…（二）給假適用約僱人員之規定。復查行政院人事行政總處82.3.12日82局肆字第07501號函規定略以，懸缺代課、兵役代課及短期代理教師，係佔編制缺服務，屬於職務代理人性質。

二、再查行政院人事行政局 92.02.25. 局考字第092050947號函規定略以，行政院勞工委員會87年12月31日台八十七勞動一字第059606號函規定略以：「下列各業 及工作者不適用勞動基準法，其餘一切勞雇關係，自即日起適用該法。．．．不適用之各業工作者．．．公務機關（技工、工友、駕駛人、清潔隊及國會助理除外）之工作者。．．．」依上開規定，約聘僱人員非屬勞動基準法之適用對象，有關5月1日勞動節仍應照常上班。

三、綜上，代理教師屬於職務代理人性質，各機關學校職務代理人之給假適用約僱人員之規定，而約聘僱人員非屬勞動基準法之適用對象，有關5月1日勞動節仍應照常上班。