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公告 張琬琪 - 人事 | 2018-05-18 | 點閱數: 1212
一、 依據行政院人事行政總處107年5月14日總處給字第10700408572號函辦理。(檢附原函1份)
二、 查原行政院人事行政局(以下簡稱原人事局)為使各機關請增加班經費案件有一致性之處理,爰以原人事局97年11月11日局給字第0970064500號函訂定旨揭處理原則。復查「各機關加班費支給要點」(以下簡稱加班費支給要點)業經行政院107年4月10日院授人給字第1070037347號函修正(自107年5月1日生效),又該支給要點修正後業刪除原第7點有關加班所需經費不得超過各該機關90年度加班費實支數額8成相關規定,各機關加班費限額回歸於預算編列控管,爰配合停止適用旨揭處理原則。
三、 另配合加班費支給要點第5點第3項修正放寬簡任以上支給主管職務加給或比照主管職務支給職務加給者,得支給加班費,以及刪除加班費限額相關規定,原人事局及行政院人事行政總處歷次函釋與之未合部分,均自107年5月1日停止適用。
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防微杜漸
微,隱微。杜,堵塞、阻絕。漸,逐漸擴大。在錯誤或壞事萌芽的時候及時制止,杜絕它發展。意指謹慎地防止事物的惡化。

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佚名