【轉知】

一、依據教育部109年7月2日臺教學(三)字第1090094390號函辦理。

二、查性別平等教育法第14條之1規定：「學校應積極維護懷孕學生之受教權，並提供必要之協助。」

三、為維護懷孕學生之受教權，教育部提供以下意見，請參考據以修訂學生請假相關規定，以協助懷孕學生順利完成學業：

(一)  入學資格：學生因懷孕或生產並持有證明者，得於註冊開始前，向學校申請保留入學資格，入學資格保留年限依學生懷孕、生產或哺育幼兒之需要申請。

(二)  修業期限：學生因懷孕、生產或哺育幼兒之需要，得延長修業期限。

(三)  缺課及成績考核：學生因懷孕或哺育幼兒之照顧，而核准之事（病）假、產假，其缺席不扣分；致缺課時數逾全學期授課時數三分之一者，該科目成績得視需要與科目性質以補考或以其他補救措施彈性處理，補考成績並按實際成績計算。

(四)  休學年限：學生因懷孕、生產或為哺育幼兒申請休學者，其申請休學期間不計入休學年限(國民教育階段不適用)。

(五)  請假規定：註冊、考試期間，學生因懷孕引發之事（病）假、產假，得持醫生證明辦理請假；或因哺育幼兒之突發狀況亦得辦理請假。學生因懷孕或哺育幼兒給假之假別，請參考現行相關法律規定明訂學生得請之假別。