• slider image 150
  • slider image 151
  • slider image 152
  • slider image 149
  • slider image 153
  • slider image 154
  • slider image 155
  • slider image 156
  • slider image 157
  • slider image 158
  • slider image 159
  • slider image 160
  • slider image 161
  • slider image 162
  • slider image 163
  • slider image 164
  • slider image 165
  • slider image 166
  • slider image 167
  • slider image 168
:::
公告 黎孝萱 - 人事 | 2022-04-29 | 點閱數: 88
說明: 一、 全教總堅決反對二次年改,要求政府撥補法制化。 全教總要求退撫基金經營團隊應優化績效,除年改節省經費持續挹注外,政府必須明確立法對退撫基金進行增額撥補,以確保財務衡平,讓新舊基金都永續。針對撥補入法,本會已將修正版本提供相關朝野委員並持續進行遊說。 二、 要求針對確定提撥制衍生問題做好事先規劃。 112年7月1日後初任公教人員將改採「確定提撥制」,全教總要求政府設計有保障、能永續的新制,並應針對確定提撥制伴隨之長壽風險與保障不足,做好事先規劃,以善盡雇主之責。 三、 要求在確保新舊基金都永續下,研議現制、新制銜接轉軌方案。 是否開放現職人員可選擇參加新制,關鍵在於兩種制度如何銜接轉軌設計,全教總要求政府在確保新舊基金都永續下,對開放現職人員選擇參加新制提出相關配套措施。 四、 建議新制「儲金管監、理會」應以釐清權責、提升績效為考量。 基金的監理、管理機制,主要目的在於防弊與興利,112新制與現行退撫制度性質不同,參加人員也不同,建議基金管理、監理機制應依確定提撥制性質另行規劃,方能釐清權責、提升經營效益。 五、 應取消錯誤的年改所得天花板,並實施公保年金化。 公保年金與退撫月退休金,性質不同本應分別給付,全教總要求比照112年新制規劃,同步修正此前年改錯誤方案,讓全體在職人員、已退休人員都能領取雙層年金。 六、 退休人員調整退休金衍生經費應由政府負給付責任。 無論「現職人員待遇」與「調整退休所得」都應與「重要民生物價指數」連動,才能有效抵禦通膨壓力,關於調整退休所得,全教總建議應全數由政府公務預算支應調整方案所衍生的經費,除能避免行政作業成本,更可彰顯政府照顧退休公教決心,展現政府負起最後支付責任的承擔。
:::

會員登錄

萌典查詢

Dr.eye 英漢字典

查單字

成語隨時背

嘔心瀝血
瀝,滴下。形容用盡心思腦力。

隨機小語

堅決的信心,能使平凡的人,成就不平凡的事。

佚名