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《公文轉達》
性別平等教育法第21條第1項規定：「學校校長、教師、職員或工友知悉服務學校發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件者，除應立即依學校防治規定所定權責，依性侵害犯罪防治法、兒童及少年福利與權益保 障法、身心障礙者權益保障法及其他相關法律規定通報外，並應向學校及當地直轄市、縣（市）主管機關通報， 至遲不得超過24小時。」明定學校人員知悉服務學校發生疑似性侵害、性騷擾或性霸凌事件之通報義務。
有關「知悉行為人於他校服務或就學時曾發生疑似校園性別事件」之情形，非屬性平法第21條第1項規定「知悉服務學校發生」之情形，爰無性平法第36條第1項第1款規定裁罰之適用。
提醒學校人員，若知悉疑似上開事件，有通報義務，若有疑問請洽學務處輔導組(分機12)。